3 March 2020 
 
 
 
 
 
Gerard Byrne 
 
 
[email address] 
 
[email address] 
 
[FYI request #12087 email] 
 
 
 
REF: OIA-6326 
Dear Gerard 
 
Request made under the Official Information Act 1982 
 
Thank you for your emails of 27 January 2020 requesting information under the Official Information Act 
1982 (the Act). Your specific questions and my responses are outlined below. 
 
1.  What systems have you put in place to protect the public from your employee from the 
northland branch who threatens suppliers with removal of contracts and who spies on his 
neighbors making false statements in court hearings using NZTA approved equipment and 
NZTA lawyers and taxpayers money?  
 
I am refusing your request under section 18(h) of the Act as the request is frivolous or vexatious or 
that the information requested is trivial. 
 
2.  Can you please provide a copy of all receipts from first security relating to the personal 
security for members of one of your northland employees family in nov/dec 2019. 
 
The information requested is attached as Attachment 1. It has been released in full. 
 
3.  can you please provide a copy of all emails ,memos and directions from your senior project 
manager concepts, northland to your security department, which led to you implementing 
personal security for his family, because of a peaceful protest i conducted outside WSP 
Opus on 1st Nov,2019, as stated by him in his testimony on 5th nov, in empc, byrne Vs 
nzta. 
 
I have withheld this information under section 9(2)(a) of the Act. This section allows us to withhold 
information to protect the privacy of natural persons. I have also withheld information under section 
6(d) of the Act. This section allows us to withhold information if the release of this information may 
endanger the safety of any person. 
 
With respect to the information that has been withheld, I do not consider there are any other factors 
which would render it desirable, in the public interest, to make the information available. 
 
 
  

---

Under section 28 of the Act, you have the right to ask the Ombudsman to review my decision to 
withhold some information and to refuse parts of this request. The contact details for the Ombudsman 
can be located at www.ombudsman.parliament.nz. 
 
If you would like to discuss this reply with the NZ Transport Agency, please contact Linda Bird, 
Manager Employment Relations, by email to [email address] or by phone on 04 894 5400. 
 
 
Yours sincerely 
 
 
 
 
 
Leisa Coley 
Manager Ministerial Services 
 
 
 
 
 
2 

---