This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Number of Resident visa application and procedure'.

 
 
 
 
15 July 2021 
 
 
N Panchal 
[FYI request #15846 email] 
 
Ref: DOIA 2021-2617 
 
 
Dear N Panchal, 
 
Thank you for your email of 21 June 2021 requesting under the Official Information Act 1982 (the OIA), 
the following information: 
 
“1) Number of ON-SHORE non-priority resident class visa applications accepted (on-
hand) to date discriminated in Skil ed Migrant Category, Talent (Accredited Employer) 
Resident Visa and Others. 
2) Monthly list with number of ON-SHORE non-priority resident class visa applications 
lodged between December 2020 to date discriminated in Skil ed Migrant Category, 
Talent (Accredited Employer) Resident Visa and Others, listed per month. 
3) Monthly list with number of ON-SHORE resident visa class applications, discriminated 
in priority and non-priority, allocated to a Case officer between December 2020 to date. 
4) Average processing times for Talent (Accredited Employer) Resident Visas after the 
new prioritization criteria came into effect on February 24th 2020.” 
 
Our Response 
 
Question One: “Number of ON-SHORE non-priority resident class visa applications accepted (on-hand) 
to date discriminated in Skil ed Migrant Category, Talent (Accredited Employer) Resident Visa and 
Others.” 
As you may be aware, Immigration New Zealand (INZ) has one queue for skilled residence applications. 
The applications in this queue include Skilled Migrant Category (SMC) and Resident from Work (RFW), 
and are not split into two separate queues based on the application category. 
 
Please refer to Table One in Appendix A which provides the total number of SMC and RFW applications 
in the onshore non-priority queue as at 29 June 2021, broken down by visa type. 
 
Question Two: “Monthly list with number of ON-SHORE non-priority resident class visa applications 

lodged between December 2020 to date discriminated in Skil ed Migrant Category, Talent (Accredited 
Employer) Resident Visa and Others, listed per month.” 
Please refer to Table Two in Appendix which provides the number of SMC and RFW applications in the 
onshore non-priority queues as at 29 June 2021, that were accepted for processing by INZ from 01 
December 2020 to 29 June 2021 (inclusive). This has been broken down by the accepted month and visa 
type. 
 
 
 
 

 
 
 


Question Three: “Monthly list with number of ON-SHORE resident visa class applications, 
discriminated in priority and non-priority, al ocated to a Case officer between December 2020 to date.” 
Please refer to Table Three in Appendix A which provides the number of skil ed residence applications 
that were allocated from the onshore non priority and priority queues, between the weeks 01 December 
2020 to 12 July 2021. 
 
Question Four: “Average processing times for Talent (Accredited Employer) Resident Visas after the 
new prioritization criteria came into effect on February 24th 2020.” 
INZ measure average processing times in calendar days from the time an application is accepted for 
processing, to when the application has been finalised and completed in the Immigration Application 
Management System. 
 
Please refer to Table Four in Appendix A which provides the average calendar days taken to process 
Talent (Accredited Employer) Residence Visa applications completed in the last three months from 24 
February 2020 to 29 June 2021 (inclusive). 
 
If you wish to discuss any aspect of your request or this response, please contact Lautalie Leausa Vaa, 
Senior Business Advisor, Operations Support, Immigration New Zealand at 
[email address]. 
 
 
Yours sincerely, 
 
 
 
 
Nicola Hogg 
General Manager - Border and Visa Operations 
Immigration New Zealand 
 
 
 
 
 

APPENDIX A 
 
Table One:  The  total  number of Skilled  Migrant  Category (SMC)  and  Residence from Work (RFW) 
applications in the onshore non-priority queue as at 29 June 2021, broken down by visa type. 
 
Visa Type 
Number of 
applications 
Skilled Migrant Category 
5,466 
Residence from Work, Talent - 
4,418 
Accredited Employer 
Residence from Work, South 
591 
Island Contribution 
Residence from Work, Long Term 
398 
Skill Shortage List Occupation 
Residence from Work, Religious 
97 
Worker 
Residence from Work, Talent - 
12 
Sports 
Residence from Work, Talent - 
11 
Arts and Culture 
Total 
10,993 
 
Table Two: The number of SMC and RFW applications in the onshore non-priority queues as at 29 June 
2021, that were accepted for processing by Immigration New Zealand (INZ) from 01 December 2020 to 
29 June 2021 (inclusive). This has been broken down by the accepted month and visa type. 
 
Please note that figures of five or fewer have been withheld under section 9(2)(a) of the OIA to protect 
the privacy of natural persons. Where information is withheld under section 9, I do not consider that the 
withholding of this information is outweighed by public interest considerations in making the 
information available. 
 
RFW, Long 
RFW, 
RFW, 
Month 
Term Skill 
RFW, 
RFW, South 
Talent - 
Talent - 
RFW, 
Skilled 
Accepted  Shortage List  Religious 
Island 
Accredited 
Arts and 
Talent - 
Migrant 
Occupation 
Worker 
Contribution  Employer 
Culture 
Sports 
Category 
Dec-20 
13 
<=5 
10 
203 
<=5 
<=5 
38 
Jan-21 
25 

11 
310 

<=5 
34 
Feb-21 
10 
<=5 
<=5 
168 


<=5 
Mar-21 
25 
<=5 

330 

<=5 

Apr-21 
43 

<=5 
457 

<=5 

May-21 
27 
<=5 
<=5 
442 



Jun-21 
27 
<=5 
<=5 
382 

<=5 

 
 
 

 
 
 

Table Three: The number of skilled residence applications that were allocated from the onshore non 
priority and priority queues, between the weeks 01 December 2020 to 12 July 2021. 
 
Please note that allocations of applications to immigration officers occur weekly and the number of 
applications that are allocated is dependent upon processing capacity. The Government is currently 
reviewing its approach to the New Zealand Residence Programme (NZRP). In the meantime, INZ wil  
continue to process applications at the same volume and with the same level of resourcing as the 
previous NZRP al owed for. This has an impact on the number of applications that can be allocated and 
the timeliness of application processing. 
  Allocation  Priority  Non Priority 
week 
Queue 
Queue 
1-Dec-20 
52 
143 
14-Dec-20 
57 
171 
21-Dec-20 
50 
79 
28-Dec-20 

122 
4-Jan-21 
47 
104 
11-Jan-21 
16 
97 
18-Jan-21 
49 
114 
25-Jan-21 
58 
92 
1-Feb-21 
41 
129 
8-Feb-21 
17 
177 
15-Feb-21 
60 
17 
22-Feb-21 
21 
49 
1-Mar-21 
35 
30 
8-Mar-21 
52 

15-Mar-21 
73 
49 
22-Mar-21 
16 
118 
29-Mar-21 
26 
80 
5-Apr-21 
47 
20 
12-Apr-21 
37 
31 
19-Apr-21 
79 

26-Apr-21 
45 
39 
3-May-21 
41 
46 
10-May-21 
69 
83 
17-May-21 
68 
101 
24-May-21 
57 
197 
31-May-21 
43 
150 
07-Jun-21 
74 
170 
14-Jun-21 
54 
150 
21-Jun-21 
63 
271 
28-Jun-21 
55 
131 
5-Jul-21 
40 
47 
12-Jul-21 
31 
61 
 
 
 
 
 

Table Four: The average calendar days taken to process Talent (Accredited Employer) Residence Visa 
applications completed in the last three months from 24 February 2020 to 29 June 2021 (inclusive). 
 
Please note that the time taken to assess an application can vary considerably and is impacted by a 
number of factors. This can depend on the quality of the supporting documents and whether we require 
further information or verification of the information provided. Residence applications naturally take 
longer to process as there is more at stake and there is greater scrutiny of each application, which means 
there is a flow-on effect and the allocation of new applications to an immigration officer can take longer. 
 
50%  
75% 
90% 
Date intervals 
completed  completed  completed 
within: 
within: 
within: 
24 Feb 20 – 30 Jun 20 
136 days 
174 days 
228 days 
01 Jul 20 – 30 Sep 20 
146 days 
205 days 
263 days 
01 Oct 20 – 31 Dec 20 
63 days 
180 days 
309 days 
01 Jan 21 – 31 Mar 21 
74 days 
187 days 
392 days 
01 Apr 21 – 30 Jun 21 
68 days 
176 days 
347 days 
 
 
 
 

Document Outline