This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Te Kura o te Aho Pounamu full board meeting'.
 Te Kura Board of Trustees Meeting 
Minutes of meeting held Wednesday 4 March 2020 
Level 2 Pohutukawa/Rata rooms, Portland Crescent, Thorndon 
 
Present 
Barbara Ala’alatoa (Chair), Maxine Moana-Tuwhangai, John Chemis,  
Ruma Karaitiana, Mele Wendt 
In Attendance 
Mike Hollings (Chief Executive), Regan Dooley (Chief Advisor, Strategy), Viv Rogers (Deputy Chief 
Executive, Te Kura Systems and Support), John Nisbet (ex-officio), Te Rina Leonard (Deputy Chief 
Executive, Learning, Design and Evaluation), Anne Coster (Chief Advisor, Curriculum). 
Scribe 
Sandra Rekatsinas (Board-Executive Administrator). 
Apologies 
Stuart Middleton 
PROCEDURAL 
 
Section 
Subject 
 
APOLOGIES 
 
 
 
The Board meeting was declared open 11:30am, starting with a Karakia Timatanga – Opening Prayer
 
The Board Chair, Barbara Ala’alatoa was impressed with the thoroughness of the notes prepared for this 
morning’s Select Committee Hearing on the Education & Training Bill.  She said that the background was 
very informative, well planned and concise.  Te Kura did well in putting forward its submission.  Further 
to this, the Board Chair reported that she was also impressed by the detail of all the Board papers. 
1     
MEETING ADMINISTRATION 
1.1  
Conflict of Interest Register 
Noted the Conflict of Interest Register as submitted with some amendments to be received from Board 
member, John Chemis for the April Board meeting.  
1.2 
Agenda Review 
Noted
 the Agenda as tabled at the meeting. 
1.3 
Minutes of the Board meeting 
The Board received the Minutes of the Meeting held on 5 February 2020 and approved them as a true 
and accurate record.  
Moved 

 Ruma Karaitiana 
Seconded:       John Chemis 
1.4 
Action items 
Noted progress on the action points, including: 
•  Centenary 2020 planning:  Confirmed that the intent is for a planning group with member(s) of the 
senior leadership team to put together a proposed outline on what a Centenary could look like for 
Te Kura.  A proposal to come back to a future Board meeting to progress discussions.  
1.5 
Board Meeting Schedule 2020 
Noted the Board Meeting Schedule 2020 and the request to change the dates of the July, September 
and December Board meetings to better align with financial reporting timeframes.  The amended dates 
being: 
•  Second Wednesday, 8 July 2020 
•  Second Wednesday, 9 September 2020 
•  Second Wednesday, 9 December 2020 
The Board-Executive Administrator to send the revised Board Meeting Schedule 2020 to Members to 
gauge availability. 
 
COMMITTEE REPORTING 
1.9 
Employer Committee meeting held on 4 March 2020 (9:45am) 
 
Noted matters considered this morning.  In particular, the Committee covered setting the date of the 
presentation by the external provider to the October Board.  As well as this, receiving and considering 
the findings of the review at its meeting in November 2020.  Amongst other discussions, the Committee: 
•  Decided to make some amendments to its Work Plan and the Terms of Reference, whereby 
Voting Rights are aligned to ensure there is consistency for both terms of references. 

 
Section 
Subject 
2. 
CHAIR’S REPORT
2.1 
Chair’s report 
The Board Chair, Barbara Ala’alatoa provided an update on the Ministry of Education (MOE) Induction 
she had attended.  In particular, she raised the need to have one point of contact with MOE to give 
assurance that Te Kura is being considered on a wide range of matters.   In turn, it was advised that the 
designated contact for Te Kura is Andrea Schollmann, Deputy Secretary, Education System Policy. 
 
On reflection, the Chair noted the importance of keeping ahead of significant environmental matters, 
particularly what may come out of the Curriculum progress and achievement reports. 
3. 
CHIEF EXECUTIVE REPORTS 
3.1 
STRATEGIC  
Noted
 this item.  
3.2 
Health and Safety Dashboard 
a)  Noted the Health and Safety monthly statistics for January 2020 
b)  Noted there has been one reported incident in January 2020 
c)  Noted that sick leave use in January 2020 is consistent with January 2019 
d)  Noted there were no new bullying incidents reported in January 2020. 
3.3 
Chief Executive Monthly Progress Report. 
Received the Chief Executive’s Monthly Progress report for March 2020.  Current matters included: 
• 
The Whanau discussions from visits to Auckland, Whangarei and National Library Huinga Ako were 
overwhelming and heartening to hear the positivity of feedback. Further noting that the Taranaki 
Huinga Ako was also very positive.   
• 
An update on expectations relating to Teaching Council teacher registration enquiry requirements 
into teaching practices. 
• 
Attendance at the Kōkiritanga – Māori Learners hui.  The topic of the kororeo was about Ka Hikitia 
and collaborating with Maori Learners.  Of particular note, the kororeo given by the National 
Leader of Learning, Nga Mana Oreti was impressive. 
• 
Good progress has been made on discussions with the Ministry of Education about the use of the 
Student Journey/Onboarding tool to get this underway.  Further meetings will be held with the 
Regional Health Schools and Oranga Tamariki. 
• 
A hui of the Kotuitui Tikanga will be getting together as part of the wider MOE engagement training 
workshops to facilitate Ka Hikitia and Tua Mai Te Reo. 
The Board adjourned at 1:00pm for a Karakia and kai and then resumed at 1.30pm to continue with…. 
•  Progress on N4L discussions about trialling 4G/5G connectivity at Papamoa school followed by a 
pilot at Portland Crescent, Wellington. 
•  The intent for Te Kura to have a presence at the Tainui Games and will have a stall with Te Kura 
items. 
•  Progress on Telling our story includes a recently pre-recorded interview with a RNZ journalist about 
Coronavirus and student access to Te Kura to continue their educationSummer School promotion, 
Instagram and Twitter. 
 
Turning to another matter, Board members noted the feedback and themes of the survey results from 
the consultation on Learning Delivery Leadership.  If the proposal is to proceed, it will take effect in 
Term 2. 
Moved        Mele Wendt 
Seconded:  Maxine Moana-Tuwhangai 

4. 
FINANCE 
4.1 
January 2020 Financial Report 
 
Noted the January 2020 Financial Report and the fact that increased revenue is largely attributed to 
 
Summer School and Te Kura’s EFTS rate which is higher than usual. 
   
 
Discussed that Te Kura has received the results of the EFTS audit completed by the Ministry of 
Education.  It was identified that 6.04 EFTS have been over claimed.  A copy of the 2019 EFTS audit 
results will be presented to the Risk Assurance Committee for noting. 
The Board moved into In Committee at 1.48pm
Moved:  Mele Wendt 

 
Section 
Subject 
Second   Maxine Moana-Tuwhangai 
The Board moved back into the Procedural part of the meeting. 
5. 
APPROVALS 
5.1 
Governance policies 
Approved 
the Governance Policy on Remote Working and the Remote Working Arrangements  
Received the tabled Remote Working Staff Procedures and Management Guidelines that have been 
developed to support the Policy.  
Noted the next steps is to consult with the PPTA for endorsement and ratification by its members.   
Moved:       Mele Wendt 
Seconded:  Ruma Karatiana 
 
Further, the Board supported and agreed to the resolution to progress with a working from home 
arrangement plan having considered the potential impact of a Covid-19 outbreak. 
Moved:       Ruma Karaitiana 
Seconded:  John Chemis 

5.2 
Risk Assurance Committee and Employer Committee Terms of References 
Noted
 the revised Terms of References for both Committees were well canvassed. 
Approved the attached amended Terms of References for the Risk Assurance Committee and Employer 
Committee (the Committees), pending some changes agreed at the meeting. 
Moved:       Maxine Moana-Tuwhangai 
Seconded:  Ruma Karaitiana
 

NOTING AND INFORMATION 
6.1 
Inwards Correspondence/Outwards Correspondence 
Received
 letter dated 18 February 2020 from the Secretary for Education regarding overseas domestic 
students affected by the novel coronavirus outbreak who have been unable to enter New Zealand due 
to travel disruptions and restrictions. 
6.2 
Enrolment Statistics (verbal update) 
 
Noted the report and the fact that Duals and Summer School enrolments have attributed to the 
statistics.  Overall, a relatively encouraging picture of enrolments received to date. 
6.3 
Legislative Compliance report 
Noted 
this report and summary of amendments for the month. 
The Board acknowledged the Senior Risk and Operational Policy Advisor for a well summarised cover 
note.   
6.4 
Annual Report update 
a)  Noted the update as work and progress and the NCEA results will be posted on the Website in an 
infographic format consistent with last year. 
Discussed that Te Kura’s external auditors, Deloitte advised that there is no material action to be taken.  
It is expected that the Annual Report is close to being signed-off.   Finally noting that matters relating to 
Novopay is still to be advised by the Office of the Auditor-General.  
 
The Board acknowledged the work of the Senior Planning and Reporting Advisor. 
6.5 
COVID-19 planning 
a) 
Noted this report and that the main interest is Workplace health & safety. 
b) 
Noted that Te Kura has an Epidemic Readiness and Response plan to ensure the school is well 
 
equipped in the event of a national Covid-19 pandemic outbreak.  Further, Te Kura has 
 
produced  rubrics to assess the level of severity and risk and the trigger points on which 
 
processes are to be activated.  
Discussed that student circumstances and/or affected areas as a result of Covid-19 will be monitored 
through My Korowai in the event of any patterns emerging. 
Discussed that work is underway by the Ministry of Education about provision for special leave category 
for non-teaching staff. 
Noted that additional expenditure for this work will be reflected in the forecast results. 
The Chief Financial Officer will be taking the lead on COVID-19 in the absence of the Deputy Chief 
Executive, Systems and Support.   


 
Section 
Subject 
The Board acknowledged the comprehensive nature of the work and the assurance given that every 
step is being taken for the wellbeing of all staff.   
  
GENERAL BUSINESS 
 
There were no matters of general business items discussed. 
The meeting moved into the In-Committee part of the meeting at 3:00pm. 

NEXT MEETING 
 
 April 2020 
 
I move that the public be excluded from the In Committee section of the Board’s agenda. This motion is made in 
reliance of Section 48 (1) of the Local Government Information and Meetings Act 1987. 
 
The general subject matter to be considered while the public is excluded, the reason for passing this resolution 
in relation to each matter, and the specific grounds under section 48(1) of the Local Government Official 
Information and Meetings Act 1987 for the passing of the resolution is: 
 
General subject of each 
Reason for passing this resolution in relation to each 
Ground(s) under section 48(1) 
matter to be considered 
matter 
for the reason for this resolution 
CEO Matters and 
Where the exclusion of public is necessary to protect the 
s.48 (1) (a) (ii) 
Personnel/Staffing Matters    privacy of natural persons [OIA 1982 s.9 (2) (a) refers, and 
 
also where necessary to avoid prejudice to the School’s 
commercial activities [OIA1982 s.9 (2) (i) refers]. 
Sub-committee Reports 
Avoid prejudice to commercial activities (OIA s.9(2)(i) refers) 
s.48(1)(a)(ii) 
and 
protect the privacy of a natural person (OIA s.9(2)(a) refers) 
Stakeholder Matters and 
Protect the privacy of a natural person (OIA s.9 (2)(a) refers) 
s.48(1)(a)(ii) 
Media Issues 
 
I also move that, Mike Hollings, Viv Rogers, Te Rina Leonard, Regan Dooley, John Nisbet, Anne Coster and Sandra 
Rekatsinas as be permitted to remain at this meeting after the public has been excluded because of their 
knowledge of these matters. 
 
Moved:  Barbara Ala’alatoa 
 
 
Barbara Ala’alatoa 
Date:  4 March 2020 
Board Chair