13 June 2022 
 
 
Polly Adams 
[FYI request #19489 email] 
 
Ref: OIA-2021/22-1377 
Dear Polly Adams 
 
Official  Information  Act  request  relating  to  number  of  Health  Transition  Unit  staff 
employed by Ernst Young and number in leadership positions 
 
Thank you for your Official Information Act 1982 (the Act) request received on 27 May 2022. 
You requested: 
 
1)  the  number  of  people  supporting  the  health  system  Transition  Unit  who  are 
employed by EY, and  
2) how many of them are in leadership and management roles in the Transition Unit. 
 
The Health and Disability System Review Transition Unit (the Unit) is made up of a mixture of 
public  servants  and  contractors.  It  continues  to  deliver  high-quality  results  to  support  the 
Government’s health reform programme, transforming the future shape of the health system.  
 
Since  the  establishment  of  the  interim  entities,  interim  Health  NZ  and  interim  Māori  Health 
Authority, and the transfer of functions and staff, the Unit has reduced significantly in size.  
 
As at 31 May 2022, the head count of the Unit was 38 people. The Unit consists of a mix of 
both  full  time  and  part  time  secondees,  contractors  and  fixed  term  employees.  Of  the  18 
current contractors, nine are from Ernst & Young.  
 
Three of the nine people from Ernst & Young are in management roles: the Director Health 
and Disability Review Transition Unit, the Operations Director, and a Senior Manager.  
 
You  have  the  right  to  ask  the  Ombudsman  to  investigate  and  review  my  decision  under 
section 28(3) of the Act. 
 
We  do  not  intend  to  publish  this  response  on  the  Department  of  the  Prime  Minister  and 
Cabinet’s website.  
 
 
Yours sincerely 
 
 
Clare Ward 
Executive Director 
Strategy, Governance and Engagement 
 
 
 
Executive Wing, Parliament Buildings, Wellington, New Zealand 6011 
4563594 
 
  64 4 817 9698  www.dpmc.govt.nz 
 

---