This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Salary band oia act'.
APPENDIX ONE 
 
Positions over NZD $150,000 pa. 
NZTE’s approach to pay is: 
o  We compare ourselves to the general market. This means that we compare against other employers regardless of sector, 
industry, size or ownership.  
o  We use a job evaluation tool which allows us to group roles of a similar size together in job bands. Some roles such as 
General Manager may sit in dif erent bands due to the nature and scope of the role, and the size of the team that it leads. 
 
We aim to pay at the midpoint for each remuneration band. In some cases, people are paid above the midpoint for a variety of 
reasons. 
The below information on positions over NZD $150,000 pa only includes NZTE’s New Zealand paid FTE people as the conversion of 
local salaries from foreign currencies to New Zealand dollars would provide a misleading picture. The opening rate of NZL L18 is 
included as position holders within this band can be paid up to $150,000 or more. 
Role titles have been grouped to ensure privacy of individuals is protected. 
 
 
The following data is for 1 January 2022 to 31 December 2022. 
Position type 
Band 
Position Name 
Business Group 
Contractor 
$170,000 - $180,000 
Director 
Customer Solutions 
$190,000 - $200,000 
Designer 
Digital 
$200,000 - $210,000 
Project Lead 
Customer Solutions 
$260,000 - $270,000 
Delivery Lead 
Export Customers 
 
 

 
The following data is for 1 January 2022 to 31 December 2022. 
Rem Band  Opening Rate  Midpoint 
Position Name 
Business Group 
(90%) - NZD 
(100%) - NZD 
NZL L18 
$138,900 
$154,300 
Lead roles 
Customer Solutions 
Partner roles 
Export Customers 
Advisor roles 
CE Office, International  
Manager and Controller roles 
Strategy Performance and Partners, Export 
Customers, Customer Solutions 
Director roles 
Customer Solutions, People and Kōrako, 
International, Strategy Performance and Partners 
NZL L19 
$166,100 
$184,500 
Director roles 
Export Customers, Customer Solutions, Strategy 
Performance and Partners, People and Kōrako, 
Investment 
Chief Officer roles 
Strategy Performance and Partners 
NZL L20 
$193,600 
$215,100 
Heads of roles 
Export Customers 
Chief Officer roles 
Strategy Performance and Partners 
Director roles 
Customer Solutions, Strategy Performance and 
Partners, Export Customers 
NZL L21 
$236,400 
$262,700 
Chief Officer roles 
Strategy Performance and Partners 
NZL L22 
$266,300 
$295,900 
Senior Executive and Director roles  Customer Solutions, International, Strategy 
Performance and Partners 
NZL L23 + 
$325,500 
$417,400 
General Manager roles 
Customer Solutions, International, Investment, 
NZL L24 
Strategy Performance and Partners, People and 
Kōrako 

Total staff in each business group  
The below is NZTE’s total staff, including those situated internationally. 
Business Group 
Total number of staff in 
Business Group 
CE Office 

Customer Solutions 
109 
Export Customers 
128 
International 
320 
Investment 
63 
People and Kōrako 
39 
Strategy Performance and Partners 
123 
 
Note
: Consultants provide NZTE services on a project basis so are not included in this response.