OIAD-884 
 
Jean Roberts 
[FYI request #25029 email] 
 
 
Dear Jean Roberts 
 
Thank you for your email of 5 December 2023 to the Ministry for the Environment (the 
Ministry) requesting the following under the Official Information Act 1982 (the Act): 
  I am doing a research on the cost of Personal grievance that the Government is incurring 
in the last 3 years: 
1.  The number of Personal Grievances raised in your Ministry, in the last 3 years 
broken down by year , and categories (for example: Bullying, Unjustifiably 
disadvantaged, constructive dismissal etc). 
2.  (in the last 3 years) The number of Mediation that took place broken down by 
year. 
3.  (in the last 3 years) The number of successful mediation broken down by year. 
4.  (in the last 3 years) Of the PGs raised, how many went to Employment Relations 
Authority broken down by year? 
5.  (in the last 3 years) How many cases were found against the Ministry broken down 
by year? 
6.  (in the last 3 years) How much money – in total- were paid to settle these cases / 
or pay the fee required by ERA broken down by year? 
7.  How much money was covered by the Ministry’s liability insurance? 
8.  (in the last 3 years) How much money – in total – were paid to external Legal 
consultants to defend the cases filed in ERA or to prepare the responses to the 
case broken down by year?  
9.  (in the last 3 years) How many ERA cases resulted in reinstatement of employee 
broken down by year? 
10. If a case is found against the Ministry (the Ministry lost), what are the 
consequences to the Manager involved in the incident?  
 
Below is a response to each part of your request. 
1.  The number of Personal Grievances raised in your Ministry, in the last 3 years 
broken down by year , and categories (for example: Bullying, Unjustifiably 
disadvantaged, constructive dismissal etc). 
 
The following table provides a breakdown of Personal Grievances raised in the past 3 
years. 
 
Year 
Bullying 
Harassment 
Unjustifiable 
Action 
2023 
0 
0 
1 
2022 
0 
1 
0 
2021 
1 
0 
0 

---

 2.  (in the last 3 years) The number of Mediation that took place broken down by 
year. 
 
In the past 3 years, the Ministry did not have any cases that required mediation. 
 3.  (in the last 3 years) The number of successful mediation broken down by year. 
 
Please refer to response for question 2. 
 4.  (in the last 3 years) Of the PGs raised, how many went to Employment Relations 
Authority broken down by year? 
 
In the past 3 years, no cases have gone to the Employment Relations Authority (ERA). 
 
5.  (in the last 3 years) How many cases were found against the Ministry broken 
down by year? 
 
In the past 3 years, no cases have been found against the Ministry. 
 
6.  (in the last 3 years) How much money – in total- were paid to settle these cases / 
or pay the fee required by ERA broken down by year? 
 
In the past 3 years no cases have gone to the ERA. Therefore, no money has been paid 
to settle cases or pay the fee required by ERA. 
 7.  How much money was covered by the Ministry’s liability insurance? 
 
The Ministry has had no cases go to the ERA in the past three years. Therefore, no 
costs were covered by the Ministry’s liability insurance. 
 
8.  (in the last 3 years) How much money – in total – were paid to external Legal 
consultants to defend the cases filed in ERA or to prepare the responses to the 
case broken down by year?  
 
In the past 3 years, the Ministry has had no cases go to the ERA, therefore, no costs 
were incurred. 
 9.  (in the last 3 years) How many ERA cases resulted in reinstatement of employee 
broken down by year? 
 
In the past 3 years no cases have gone to the ERA. 
 
10. If a case is found against the Ministry (the Ministry lost), what are the 
consequences to the Manager involved in the incident? 
 
No cases have gone to the ERA. 
 
 

---

You have the right to seek an investigation and review by the Of ice of the Ombudsman of 
my response relating to this request, in accordance with section 28(3) of the Act. The 
relevant details can be found on their website at: www.ombudsman.parliament.nz.   
Please note that due to the public interest in our work the Ministry for the Environment 
publishes responses to requests for official information on our OIA responses page shortly 
after the response has been sent.  If you have any queries about this, please feel free to 
contact our Ministerial Services team: [email address]. 
 
 
Yours sincerely 
 
 
 
Adelyn Wischnowsky 
General Manager – People and Capability 
Ministry for the Environment | Manatū Mō Te Taiao 
 

---